７つの習慣 2011/01/19 17:16

　もう今となってはかなり昔の本になってしまった感じがするし、いつか取り上げたい、と思っていたのだが何しろあまりにも内容が盛りだくさんで、読んでも実行するのが難しく、一体どこの何を書いたらよいのやら、ということになってしまって中々書けなかった。何しろ細かいことを挙げていくと、おそらく本の文章自体よりもよほど多くなってしまいそうなのだ。

　今更という気もするが、著者はコンサルタントとして活躍しておられるスティーブン・R・コヴィーさんで、特徴としてアメリカ人のコヴィーさんがアメリカで出版された「成功」に関する文献をすべて読むことにし、その結果書かれた本ということで、とても深く研究された上で出てきた本で、しかも世界中で賞賛の声が沢山出ているのだ。

　タイトルの「７つの習慣」とは、本の目次によると「第一の習慣　主体性を発揮する」「第二の習慣　目的を持って始める」「第三の習慣　重要事項を優先する」「第四の習慣　win-winを考える」「第五の習慣　理解してから理解される」「第六の習慣　相乗効果を発揮する」「第七の習慣　刃を研ぐ」ということである。そのうち第一から第三の習慣が私的成功、第四から第六までが公的成功の必要事項とされており、464ページには第七の習慣の説明として成長の螺旋という図が書かれている。

　なぜ、どこの何を書いて良いのやらとなってしまったのか、というとその例の一つとして、６ページから８ページにわたってコヴィーさんの子育ての実体験が書かれているのだが、その中に『私たちは物事をありのままに見ているつもりでも、実はある種の「レンズ」を通して見ているということであった。(中略)私たちの心の中に「息子は基本的に劣っている。あるいは何かが足りない」という意識があることが浮き彫りになってきたのである。(中略)彼に実際に伝わっていたメッセージは「おまえにはできない。だからお前を守る必要がある。」というものになってしまっていた。状況を変えたければ、まず自分たちを変えなければならないということを悟った。そして自分たちを効果的に変えるには、まず自分たちの知覚、ものの見方そのものを変える必要があると悟った。』と書かれており、現実の問題としてこのことすら気付かない方が多く、結果的に相手が自分の思い通りにならないからぶつぶつ言っているだけということがほとんどで大抵の場合その先がなく、しつけと称して単なる暴力になってしまったり、ここで終わってしまう場合がほとんどなのだ。本の最初の方ですらこのような有様なのだから、これが本文最後の481ページまで続いているのだから、大変なことになってしまうのだ。

　この本の中で「鎮痛剤やバンドエイドのように上辺の症状に対応し、その問題を解決しているように見えるが、それは一時的なものに過ぎず、その問題のもとにある慢性的な原因には全く触れていない。そのため、その問題が何度も再発することになるのだ。こうしたアプローチを個性主義と呼ぶことにした。」(8ページ)、『これらの文献には、誠意、謙虚、誠実、勇気、正義、忍耐、勤勉、節制、黄金律等が成功の条件として取り入れられていた。(中略)この人格主義では、「成功」といわれるような人生には、その裏付けとなる原理原則(以下、原則と呼ぶ)があり、その原則を体得し、人格に取り入れる以外に、人が真の成功を達成し、永続的な幸福を手に入れる方法はないと教えている』(9ページ)と書かれており、昔から伝えられてきたことが全て時代遅れで役に立たないものではなく、今でも十分に通用すること、どちらかというと医療で使われる言葉の「対処療法」では根本的な解決にはならない、ということが分かる。

　この本が売れたので、今でも若いビジネスマンの方たちには「Win-Win」が定着してしまったのだが、「共存、共栄、弥栄」という日本語が既にあるのになぜこれで語られないのだろうか？という不思議すら感じることもある。また、311ページから313ページにWin-WinとWin-loseを取り違えていた例が書かれていたのだが、もう少し具体的に突っ込んであると分かりやすかった。

　本当に理解するのは時間がかかるが、それだけに読んでみる価値があり、自分の足下を見つめ直したい方にお薦め。

7つの習慣―成功には原則があった!
スティーブン・R. コヴィー ジェームス スキナー Stephen R. Covey


キングベアー出版 1996-12
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